绿茵逐梦，聚力前行——三木集团足球队的拼搏之路，三木集团足球队，绿茵逐梦，聚力前行

绿茵逐梦，聚力前行——三木集团足球队以热爱为帆，以团结为桨，在拼搏之路上书写热血篇章，球队成员来自集团各岗位，因足球结缘，在训练中挥洒汗水，在赛场上默契配合，他们以永不言弃的精神迎战每一场比赛，用奔跑诠释坚持，用传球传递信任，用射门点燃激情，无论是胜负交替的激烈角逐，还是落后不放弃的坚韧，都展现了三木人“聚力同行，共创卓越”的企业精神，绿茵场上的每一次冲刺，都是对梦想的执着；每一声呐喊，都凝聚着团队的力量，这支队伍不仅是对热爱的追寻，更是三木集团凝聚力的生动写照，用拼搏书写着属于三木人的足球传奇。

在绿茵场上,有一种力量叫“团队”；有一种精神叫“拼搏”，三木集团足球队，这支由企业员工自发组建、以“团结协作、永不言弃”为信念的队伍，不仅是三木集团企业文化的生动载体，更是无数三木人在工作之外追逐梦想、挥洒汗水的青春缩影，自成立以来，他们用脚步丈量球场，用配合诠释信任，用坚持书写属于三木人的足球故事。

从“企业球队”到“精神名片”：初心与使命的共鸣

三木集团作为深耕行业多年的企业,始终秉持“以人为本、聚力共赢”的核心价值观，而足球队的诞生，正是这一价值观的延伸——2018年，一群热爱足球的三木员工提议组建球队，希望以足球为纽带，打破部门壁垒，增强团队凝聚力，这一提议迅速得到集团支持，“三木集团足球队”正式挂牌，口号定为“以球会友，以赛促融”。

“我们不是职业球员，但我们是三木的‘战士’。”球队队长李明的话道出了所有队员的心声，球队成员来自集团不同岗位：有车间里挥汗如雨的技术工人，有办公室里运筹帷幄的管理层，还有刚入职的年轻大学生，白天，他们是并肩作战的同事；夜晚和周末，他们是绿茵场上默契的队友，足球，让不同岗位的三木人找到了共同的语言，也让“团队”二字从抽象的理念变成了看得见的配合与托付。

汗水浇灌成长：每一场比赛都是“升级打怪”之路

球队的成长并非一帆风顺,初建时，队员们缺乏系统训练，配合生疏，在首届市属企业联赛中小组赛即遭淘汰，那场比赛后， locker room 里一片沉默，但没有人选择放弃。“输不可怕，可怕的是输了不敢再来。”教练王磊，集团行政部的一名老员工，也是球队的“定海神针”，带着队员们复盘录像，从传球路线到跑位补位，逐帧分析；训练场上，他带头加练折返跑，直到队员们双腿打颤仍坚持完成最后一组传球练习。

从那时起,“每周三次训练+每月一场友谊赛”成了球队雷打不动的制度，为了兼顾工作与训练，队员们主动调整作息：有人提前一小时到岗处理工作，有人利用午休时间加练体能；年轻队员向老员工请教经验，老员工被年轻人的拼劲感染，训练热情愈发高涨，渐渐地，球队的面貌焕然一新：传球更流畅，跑位更灵活，更重要的是，队员间的眼神里多了份“一个都不能少”的信任。

2021年,在市属企业足球联赛中，三木集团足球队一路过关斩将，半决赛对阵去年的冠军队伍，常规时间1:1平局，点球大战中，第四轮出场的年轻队员小张面对门将，小腿颤抖却咬牙将球罚进——那一刻，全场三木球迷的呐喊响彻球场，球队以4:3获胜，首次捧起联赛亚军奖杯，领奖台上，队员们相拥而泣，汗水与泪水交织，那是属于坚持的荣光。

超越胜负：足球是“粘合剂”，更是“文化密码”

对三木集团而言,足球队的意义早已超越竞技本身，它像一剂“粘合剂”，将不同年龄、不同岗位的员工紧紧凝聚在一起，每年集团年会上，足球队表演的“足球小品”总能成为保留节目——用诙谐的方式再现训练趣事、比赛瞬间，引得全场欢笑；新员工入职时，球队会组织“迎新友谊赛”，让新人快速融入集体；甚至有员工因为共同的爱好结为挚友，从球友变成生活中的伙伴。

“以前觉得集团就是工作的地方，现在有了球队，这里更像家。”入职三年的财务部员工小王说，去年她生病住院，球队队员们轮流去医院探望，有人帮她分担工作，有人给她送来家人煲的汤，让她感受到“三木大家庭”的温暖，这种“以球聚人，以情暖人”的氛围，正是三木集团“家文化”的最佳诠释。